Autóbusz-közlekedés: A DDKK Zrt.-nél az egyeztetés sikeres megállapodással zárult

A DDKK Zrt-nél az egyeztetés sikeres megállapodással zárult – írja közleményében Dobi István, a SZAKSZ elnöke.

A DDKK Zrt-nél képviselettel rendelkező két szakszervezet, a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet és a KKSZ Régiós Szervezete, 2017. január 19-én csütörtökön két témakörben állapodott meg a munkáltatóval. A megállapodás alapján 2017. január 1. napjával a társaság – a kormány rendelete értelmében – a garantált bérminimumra történő ráállást végrehajtja, vagyis szakmunkások és autóbuszvezetők esetében, 926 Ft-nál kevesebb órabérrel senki nem rendelkezhet. A munkaszerződés módosításokat a munkáltató a napokban elkészíti, amiben közli a munkavállalókkal a besorolási órabér változást.

Mindezzel együtt a kollektív szerződésben szereplő bértarifa táblázat módosítását is elfogadták a felek, aminek az átvezetése a következő KSZ módosítás során fog megtörténni. A bértarifa táblázat minden munkakörben meghatározza a minimum béreket, amivel a munkavállalónak a foglalkoztatás során rendelkeznie kell.

A SZAKSZ a bérrendezés második fázisában történő megállapodásban arra fog törekedni, hogy a bérfelzárkóztatás keretén belül biztosított bértömegnövelés felhasználásával, a több évtizedes gyakorlattal rendelkező szakmunkások és autóbuszvezetők bére ne csússzon össze.

A DDKK Zrt-nél arról is született megállapodás, hogy a társaság a cafeteria juttatást folyamatosan biztosítja. A munkáltató a megállapodás értelmében, azonnal intézkedik a bérszámfejtést ellátó társaság felé, hogy a DDKK Zrt. munkavállalóinak adatait a rendszerben töltse fel, ami alapján a munkavállalók a felhasználásról a nyilatkozattételt megkezdhetik. Még így is úgy néz ki, hogy legkorábban az első utalások a kártyákra, várhatóan március 15. napjáig fognak megtörténni.

A napokban a társaságokhoz kiküldött levélben a szakminisztérium előírta a Közlekedési Központoknak, hogy a társaságoknál képviselettel rendelkező szakszervezetekkel konzultációt kell tartani, ahol összegezni kell a szakszervezetek által megfogalmazott bérfejlesztési igényeket.

A SZAKSZ megyei szervezeteinek képviselői egyértelműen a korábbi időpontban elfogadott béremelés mértékét fogják itt is képviselni, vagyis 2017 évre 25 %, 2018. évben pedig 20 %-ot. Ez az a bérfelzárkóztatási követelés amit a KKSZ, AKSZSZ és a KMSZ együtt a munkáltatói szövetség felé, közös levelükben határoztak meg.

 

 

Forrás: SZAKSZ

Ajánlat

Töltse ki Ön is!

Ajánlat

Close
%d blogger ezt szereti: